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波蘭部長S?awomir Nowak與中國海運公司副總裁張國發

由Antal Global Snapshot 近期作出的調查結果顯示，2012年第三季度有53%雇主正在計劃招聘專家和管理人員。候選人招聘流程正在進行中，而需求仍不斷增大。

第三季度有超過半數(53%)的雇主計劃招聘專家和管理人員，將有 17% 被裁員。最大的需求在以下行業：電子行業 / 業務流程外包業(70%)、IT業和保險業(62%)。對工作人員需求量最大的是外來投資。不管各行業的招聘流程不斷延長，各公司的人員需求量不斷增大。目前，應聘期可持續數月。

Antal Global Snapshot的第 12 次調查是基于在 50 個國家通過詢問 20546 個雇主獲得的信息。參與匿名調查的有來自制造業、服務業和金融機構的監事、董事、經理和人力資源管理人員。在 2012 年 6 月和 7 月間，受訪的雇主多達 1994。此調查自 2008 年起便得到開展。(Antal 國際)

?ód? 地區性創新策略

主持創新是發展區域性創新策略項目RIS2030的動力，該項目旨在提高?ód? 地區創新政策的質量

只有企業的管轄部門、經營環境體系、大學、政府組織等方面在經濟活動的各個領域支持創新才能保持 ?ód?地區的平衡性和可持續發展。

?ód? 的地區性創新策略將展現該地區的創新現狀、采取措施激勵企業創新發展，從而提高本地區的創新水平和競爭力。

該項目是 2008 年-2010 年實施的“RIS 更新-研究與監督”項目的持續，項目的完成歸功于?ód? 給予的政策支持，因此，計劃 2013 年初通過發放問卷和公眾民意調查對做出特殊貢獻的人頒給其榮譽市民。屆時將在?ód? 及其周邊地區(如中部、西部、東部、北部)召開信息與協商會。

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