國以才立，業以才興，創新是發展動力，人才是創新核心。回顧中國廚房設備行業幾十年的奮斗歷程，人才資源作為科學發展的核心競爭力，對推動廚房設備行業經濟社會發展起到了強大推動和重要保證，2015中央廚房設備行業發展之路，人才是核心，一腳踏進2015的門檻，不難發現，2014年中央廚房設備行業在產品、政策、營銷等諸多方面都有不同程度的進步，特別是作為發展的載體，中央廚房設備產品本身也展現了一些新趨勢，總算沒有辜負了“韶華”。不過，中央廚房設備企業在求新求變以迎合乃年輕消費者的需求、為實現渠道擴張向電商平臺發力的同時，還需要懂得正視其中的問題所在。唯有在人才的支撐下，中央廚房設備企業才能真正順風順水。

中央廚房設備品牌研發需有人才

由于新的市場消費主體對中央廚房設備產品的性能、色彩等都有著新的要求，這也使得品牌必須加強創新，以適應當下的市場環境。在個性化中央廚房設備產品逐步走俏市場的同時，中央廚房設備品牌也需看到發展的困境所在，主要是技術創新人才不足、難成標準化生產等。對此，業內人士直言：“中央廚房設備品牌在研發上必須注重引進人才、加強技術創新，才能夠滿足現代人對環保個性家居生活的需求，真正解決中央廚房設備裝修過程中的實際問題。”

中央廚房設備電商需具備專業隊伍

除此以外，在中央廚房設備行業的另一個趨勢就是電子商務。如今，電商之勢已然到了勢不可擋的地步，一直以來，中央廚房設備市場上“觸電”的聲音就不絕于耳，電商的發展也著實讓中央廚房設備品牌看到了新的契機，不少中央廚房設備品牌想要借助電商之力再次大展拳腳，奪得更多的市場份額。可以說，在中央廚房設備電商化發展與個性化需求的雙重“夾擊”下，中央廚房設備品牌要想取得長遠的發展，向互聯網借勢，勢在必行，但前提必須是要具備一支專業的電商人才隊伍。

在消費市場需求的不斷變遷的年代，中央廚房設備企業需要不斷的滿足市場的需求才能在激烈的市場競爭中獲得較大的成功。同時，中央廚房設備企業也要根據市場需求的變化而不斷地明確新的發展方向，而人才就是中央廚房設備企業無往而不利的“武器”所在。